本网讯（通讯员 陈贤君）近年来，崇仁县检察院十分重视加强检察队伍建设，以系列务实举措，切实增进干警集体意识、争先意识、责任意识，提升干警的组织归属感、集体荣誉感、个人成就感，积极推进学习型、进取型机关建设，努力锻造爱岗敬业、勇于创新的崇仁检察队伍。 

  为增进干警集体意识，提升其组织归属感，该院创建了检察文化室，院史陈列室、电子阅览室、文体活动室、健身中心等文化阵地，集中展现崇仁检察的历史沿革、干警才艺、活动剪影等，并以此为依托开展院史教育，使干警能更深地了解崇仁检察、认同崇仁检察。在办公楼开设检察文化走廊，运用挂图、盆景、雕塑等艺术形式，营造浓厚的检察文化氛围。开通网上订餐系统，为干警提供丰富的中餐服务，创造条件为干警提供卫生、干净的饮用水等，打造出检察干警的“温馨之家”。多年来，该院坚持对干警的谈心谈话机制，及时了解干警思想心理动态；坚持院领导与一线干警结对帮教、以老带新的言传身教，通过对青年干警的传帮带式教育，以体现对干警个人成长的关怀与帮助，增进青年干警对崇仁检察的归属感。 

  对于如何增进干警争先意识，提升其集体荣誉感，一方面，该院积极组织、支持干警参加检察系统、政府部门组织的公益活动，或是体育竞技比赛、检察业务比赛等，通过参加比赛、争取名次，鼓励干警对个人价值、集体荣誉的追求与实现。如主要有干警构思创作的《廉道无止境  贪路必坠崖》在全国、全省检察机关首届廉政公益海报评比中分别荣获优秀奖、二等奖。另一方面，在一院一品的大品牌创建基础上，该院建立起“一科一品”品牌创建机制,各部门结合实际制定出自己的“品牌”方向和工作计划，用小品牌推动全院大品牌，在全院形成争荣誉、创先进的良好氛围。近两年来，通过全院干警齐心努力，先后为集体夺得“全省先进基层检察院”、“全省检察机关文明接待室先进集体”、“全省维护妇女权益先进集体”等荣誉称号。 

   增进干警的责任意识，提升他们的个人成就感，是干警在工作中发挥主观能动性的，提升工作效能的动力源泉。为使这一措施得到实效，该院不断完善、落实绩效考核机制，明确统一的考核办法和计分标准，量化到人，责任到人，并通过奖优罚劣、奖勤罚懒，建立有为才有位的激励机制，真正做到能干事的有机会，干成事的有位置，让每个干警都有出彩的机会、有成功的舞台。两年来，该院根据干警个人能力与成绩表现，先后重用、提拔16名干警到领导岗位或担任部门负责人等，对所有符合检察官任命条件的全部提请任命了检察官职务。而对于干警取得的每一次荣誉、获得的每一项成绩，该院还在检察文化室专门开辟荣誉室，将历年来干警所获奖荣誉证书陈列在展台上，以对检察干警个人成绩及贡献表示充分的肯定。